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ウェルネスコンパスの実施!

2022年05月17日

従業員が心身ともに健康に働ける職場環境を整える必要があるため、

「ウェルネスコンパス」(心理学に基づいて従業員から「職場の働きやすさ」に関する情報を

集め、その情報を元に精神科医が担当者にアドバイスをすることで、

働きやすい職場を作るサービス)を利用しました。

「心理的安全性」を高めることで職場環境の改善、就業意欲の向上につながりました。


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